為增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到公司這個大家庭的溫暖，公司行政部進一步豐富了員工生日關懷的內容。
春暖花開的季節里，迎來了第一季度員工生日會，一位入司不久的年長員工激動地說：“出來工作多年從沒有參加過生日會，有幸加入公司，成為公司的一員，公司為員工舉辦的生日關懷真的很驚喜，特別感動，感謝公司的精心準備……”；一位入職時間較長的員工稱：我充分感受到了像家一樣的溫暖，體會到了真情關懷的企業文化，每年度的生日會都會有不一樣的驚喜和感動，我一定會繼續努力去工作，回報企業！
“以人為本”是現代企業文化中的核心競爭力，優秀的企業文化應該具有內涵豐富、底蘊深厚的特點，將科學管理和人性化處事相結合是企業文化的重要組成部分。海洲刀具的員工生日關懷就是體現人文關懷的一種舉措，相信通過這個有意義的活動，可以讓每一個生命人都能感受到公司的深情關懷，感受到這個大家庭的溫暖與幸福。