為增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖，公司行政部進(jìn)一步豐富了員工生日關(guān)懷的內(nèi)容。
春暖花開(kāi)的季節(jié)里，迎來(lái)了第一季度員工生日會(huì)，一位入司不久的年長(zhǎng)員工激動(dòng)地說(shuō)：“出來(lái)工作多年從沒(méi)有參加過(guò)生日會(huì)，有幸加入公司，成為公司的一員，公司為員工舉辦的生日關(guān)懷真的很驚喜，特別感動(dòng)，感謝公司的精心準(zhǔn)備……”；一位入職時(shí)間較長(zhǎng)的員工稱(chēng)：我充分感受到了像家一樣的溫暖，體會(huì)到了真情關(guān)懷的企業(yè)文化，每年度的生日會(huì)都會(huì)有不一樣的驚喜和感動(dòng)，我一定會(huì)繼續(xù)努力去工作，回報(bào)企業(yè)！
“以人為本”是現(xiàn)代企業(yè)文化中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該具有內(nèi)涵豐富、底蘊(yùn)深厚的特點(diǎn)，將科學(xué)管理和人性化處事相結(jié)合是企業(yè)文化的重要組成部分。海洲刀具的員工生日關(guān)懷就是體現(xiàn)人文關(guān)懷的一種舉措，相信通過(guò)這個(gè)有意義的活動(dòng)，可以讓每一個(gè)生命人都能感受到公司的深情關(guān)懷，感受到這個(gè)大家庭的溫暖與幸福。